Вопрос стоимости услуг — один из самых болезненных для нутрициолога на старте. Цифру берут не из расчета, а из ощущений: «еще недостаточно опытна», «вдруг не заплатят», «лучше поставлю поменьше, чтобы точно брали». В итоге специалист работает в убыток себе — по времени, силам и деньгам.
В статье выпускница МИИН делится своим опытом и рассказывает о том, как выстроить адекватное ценообразование, из чего складывается стоимость консультации и когда повышать цену без потери клиентов.
| Сергунина Ника Детский нутрициолог и консультант по пищевому поведению с 6-летним опытом практики Наставник для нутрициологов Автор научного отдела МИИН Преподаватель, разработчик и спикер курсов по взрослой и детской нутрициологии Нутрициолог онлайн-клиники нутрициологии и превентивной медицины Re:Source Эксперт СМИ |
Почему нутрициологи занижают цену на свои услуги
Почти каждый нутрициолог на старте проходит через одни и те же мысли:
- «я еще недостаточно опытен»,
- «моя работа столько не стоит»,
- «никто не заплатит такие деньги».
К этому добавляется синдром самозванца и ориентация на рынок, где многие коллеги сами занижают стоимость. В результате цена становится способом не выделяться, а не отражением реальной ценности работы.
Личный опыт: от бесплатных консультаций к рабочей ставке
Моя первая «стратегия ценообразования» выглядела так:
- сначала — бесплатные консультации в надежде на кейсы и поток клиентов,
- потом — 500 рублей, «чтобы хоть что-то брали».
Что в итоге я получила:
- бесплатные клиенты не доходили до консультации,
- те, кто приходили — ничего не внедряли,
- за 500 рублей я давала полноценную работу, на которую тратила часы,
- очереди не случилось.
Если вы сами не цените свою работу, клиент тоже не будет.
Бесплатные консультации могут быть оправданы для кейсов (ограниченное количество), для тестирования гипотез или в рамках стратегии (например, прогрев к чему-то). Обычно бесплатно берут клиентов, чтобы:
- набить руку,
- привлечь клиентов,
- не сталкиваться с возможным отказом из-за высокой цены.
Страх высокой цены и три типа клиентов
Когда специалист начинает переходить к работе с клиентами, возникает следующий страх: «никто не захочет платить такие деньги». Здесь важно понимать, что аудитория неоднородна:
- Есть люди, которые объективно не располагают достаточными финансовыми ресурсами.
- Есть те, у кого есть деньги, но нет понимания ценности работы нутрициолога, и они стремятся сэкономить.
- И есть клиенты, которые обладают ресурсом, понимают важность работы со специалистом и готовы инвестировать в свое здоровье.
С точки зрения построения устойчивой практики, основное внимание должно быть направлено именно на третью категорию. При этом, если для специалиста важно сохранять доступность услуг, можно предусмотреть ограниченное количество льготных мест. Такой подход позволяет сохранить баланс между профессиональной реализацией и личными ценностями, не обесценивая свою работу.
Из чего на самом деле складывается стоимость работы нутрициолога
1. Время работы. Один клиент — это не просто час созвона, а 5–8 часов работы на одного человека:
- анализ анкеты,
- разбор дневника,
- ознакомление с анализами,
- составление рекомендаций,
- само общение с клиентом.
2. Себестоимость самого специалиста. Что может в нее входить:
- обучение, которое порой может быть очень дорогостоящим,
- платформы, сервисы, подписки, которые позволяют вам работать,
- налоги.
3. Рыночный контекст. Рынок не диктует цену, но задает коридор:
- Нутрициолог-стажер (до получения диплома). Обычно специализируется на решении простого запроса с помощью оценки рациона и общей оценки состояния здоровья. Стоимость консультации: от 1500 руб. Стоимость ведения: от 3500 руб. в месяц.
- Нутрициолог-новичок (после получения диплома до опыта 1 год). Стоимость консультации: от 3000 руб. Стоимость ведения: от 5000 руб. в месяц.
- Нутрициолог-эксперт (диплом и опыт от одного года). Имеет накопленный опыт, знает первопричины тех или иных состояний при наличии нескольких проблем. Стоимость консультации: от 5000 руб. Стоимость ведения: от 10000 руб. в месяц.
- Нутрициолог-наставник. Он ведет клиента к цели, знает и применяет элементы коучинга. Это процесс, который продолжается от месяца до нескольких лет. Стоимость ведения: от 15000 руб. в месяц.
4. Ценность для клиента. Клиент покупает не «разбор рациона», а результат. Если после работы появляется энергия, снижается вес, самочувствие улучшается, цена перестает быть главным фактором.
Как посчитать минимальную рабочую стоимость нутрициолога
Один из вариантов — исходить из стоимости работы с одним клиентом.
Например, вы хотите зарабатывать 150 000 руб/мес. Если установить 5 000 рублей, то сможете вести 30 клиентов. Если цена 10 000 рублей — 15 клиентов. Если же цена устанавливается на уровне 1 500–2 000 рублей, это автоматически требует кратного увеличения количества клиентов, что в большинстве случаев приводит к перегрузке и выгоранию.
Таким образом, заниженная стоимость становится не конкурентным преимуществом, а фактором риска.
Но цена должна соответствовать (и даже быть ниже) ценности, которую вы даете клиенту. Стоимость услуг не повышается за одно мгновение просто по желанию.
Как нутрициологу повышать цену за услуги
Сигналы, что пора:
- появляется очередь или нехватка времени
- клиенты приходят по рекомендациям
Как повышать без потери аудитории:
- Постепенно: не в два раза за ночь, а +10-30% и только для новых клиентов.
- Обосновывать ценность: у вас появилось больше опыта, вы прошли новые обучения, расширился формат работы, появилось взаимодействие со смежными специалистами в сопровождении.
Повышение стоимости рекомендуется проводить постепенно, с предварительным уведомлением клиентов. Например, изменение цены с определенной даты позволяет снизить напряжение и сохранить доверие. В некоторых случаях возможно временное сохранение прежней стоимости для текущих клиентов, что поддерживает лояльность и плавность перехода.
Скидки также должны использоваться осознанно и ограниченно. Они могут быть частью стратегии — например, в рамках пакетов услуг или временных предложений. Однако системное снижение цены или постоянные уступки клиентам формируют ощущение нестабильности и обесценивают услугу.
Четыре шага к рабочей стоимости
- Посчитайте свою минимальную ставку исходя из вложений в свое развитие и обучения.
- Определите свой уровень: стажер / новичок / эксперт.
- Сравните свою текущую цену с рынком
- Пропишите, что входит в вашу услугу, ценность вашей работы.
Заключение
Важно подчеркнуть, что цена — это не проявление амбиций или завышенных ожиданий. Это инструмент, который отражает уровень профессионализма, объем вложенных ресурсов и ценность результата для клиента. Нутрициолог, который обесценивает свою работу, рискует выгореть задолго до того, как выстроит устойчивую практику.
Формула простая: считайте время, учитывайте себестоимость, ориентируйтесь на рынок — и повышайте стоимость постепенно, по мере роста компетенций и клиентской базы.
Если вы уже знаете, как работать с клиентами, но пока не понимаете, как выстроить практику системно — как позиционировать себя, где искать целевую аудиторию и как монетизировать экспертизу без занижения цены — курс МИИН «Продвижение ЗОЖ-эксперта» даст для этого конкретные инструменты.
